Skills4aid (S4A)
Coacher Connecter Mesurer Révéler
Transformer les compétences en résultats durables.
accompagne les porteurs de projets
jusqu'à l'atteinte de leurs objectifs
La plateforme qui accompagne les porteurs de projets en Afrique jusqu’à l’atteinte de leurs objectifs.
Que votre projet soit de trouver un emploi, créer une entreprise, développer une activité ou conduire une initiative d’impact, Skills4Aid mobilise les compétences dont vous avez besoin pour réussir.
Former est une étape. Réussir son projet est l'objectif.
Chaque année, des milliers de personnes développent leurs compétences.
Pourtant, beaucoup rencontrent encore des difficultés à :
✔ trouver un emploi ;
✔ créer une entreprise viable ;
✔ développer leur activité ;
✔ transformer leurs compétences en résultats concrets.
Les organisations investissent dans le renforcement des capacités, mais disposent rarement d’un accompagnement structuré permettant de suivre la progression des porteurs de projets jusqu’à l’atteinte de leurs objectifs.
Notre solution
Skills4Aid Coaching Hub
Skills4Aid Coaching Hub complète les actions des centres de formation, universités, entreprises, ONG et institutions en proposant un accompagnement continu assuré par les coachs et experts de la Communauté des ESLD.
Notre approche repose sur quatre piliers complémentaires :
Coacher
Nous accompagnons chaque porteur de projet grâce à un parcours personnalisé, adapté à ses objectifs, son domaine d'activité et son niveau d'avancement. Nos coachs et experts mobilisent leurs compétences pour renforcer les capacités, développer l'autonomie et transformer les projets en résultats concrets.
Connecter
Nous créons des passerelles entre les porteurs de projets, les coachs, les experts, les organisations, les entreprises, les partenaires et la diaspora. Chaque porteur de projet est mis en relation avec les compétences, les opportunités et les ressources les plus adaptées à son parcours.
Mesurer
Nous assurons un suivi structuré de chaque accompagnement. La plateforme permet de suivre les séances de coaching, la progression des porteurs de projets, l'atteinte des objectifs définis, les performances des coachs et les résultats obtenus à l'issue d'un parcours de formation ou d'accompagnement. Ces données aident les organisations à apprécier l'impact de leurs investissements dans le développement des compétences.
Révéler
Nous valorisons les réussites, les talents et les initiatives accompagnées. À travers Paroles de Terrain, notre réseau de partenaires et nos actions de communication, nous donnons de la visibilité aux porteurs de projets, aux coachs, aux organisations et aux solutions qui contribuent au développement de l'Afrique. Parce qu'une réussite partagée inspire d'autres réussites.
Qui accompagnons-nous ?
Pourquoi choisir notre plateforme?
Grâce à Skills4Aid Coaching Hub, chaque porteur de projet bénéficie :
✓ d’un diagnostic de ses besoins ;
✓ d’un accompagnement personnalisé ;
✓ d’un coach ou expert adapté à son domaine ;
✓ d’un suivi des objectifs ;
✓ d’un accès à un réseau de professionnels ;
✓ d’un accompagnement jusqu’à l’atteinte de ses objectifs.
- Nos domaines d'expertise
Parce qu'un bon accompagnement commence par la bonne expertise.
Nos coachs et experts interviennent notamment dans les domaines suivants :
L’agrobusiness en zone rurale regroupe les activités de production, transformation et commercialisation des produits agricoles. Il permet de créer des emplois, d’augmenter les revenus des populations et de valoriser les ressources locales. Cette activité contribue au développement économique et à la sécurité alimentaire des communautés rurales.
La santé communautaire, les soins infirmiers, la maintenance des équipements médicaux, la pharmacie de proximité et la construction d’infrastructures sanitaires durables sont des piliers essentiels du développement. Les métiers de la santé en zone rurale jouent un rôle clé pour doter les jeunes de compétences pratiques, créer des emplois durables, améliorer l’accès aux soins, renforcer la prévention et répondre aux besoins sanitaires des populations.
Cette catégorie regroupe les activités liées à l’hôtellerie, la restauration, les services d’accueil et l’organisation d’événements. Elle favorise la création d’emplois, la valorisation des talents et le développement du tourisme local. Ce secteur contribue à dynamiser l’économie et l’animation des communautés rurales.
La catégorie énergie regroupe les activités et solutions visant à améliorer l’accès à une énergie fiable et durable en zone rurale. Elle favorise l’utilisation de technologies adaptées, notamment les énergies renouvelables, pour soutenir les activités économiques et le bien-être des communautés.
Le sport, l’art et la culture participent au développement des zones rurales en valorisant les talents locaux. Le sport aide les jeunes à développer leurs capacités et à faire du talent sportif un métier rentable. L’art et la culture renforcent l’identité culturelle et créent des opportunités pour les communautés rurales.
La catégorie Numérique en zone rurale célèbre les innovations qui connectent les villages au monde. De l’accès à l’information à la formation numérique, ces initiatives ouvrent de nouvelles opportunités économiques, éducatives et sociales pour les communautés éloignées.
La catégorie Environnement et Adaptation au changement climatique met en lumière les initiatives qui protègent les écosystèmes et renforcent la résilience des communautés africaines. Reboisement, gestion durable des ressources, innovations vertes et pratiques agricoles adaptées témoignent d’un engagement essentiel pour préserver la nature et préparer un avenir plus sûr face aux défis climatiques.
La communication regroupe les compétences liées à l’expression, l’information et la sensibilisation au sein des communautés rurales. Elle permet de mieux transmettre les idées, valoriser les initiatives locales et renforcer les échanges entre les populations.
La catégorie mobilisation des ressources regroupe les compétences nécessaires pour identifier, attirer et gérer des financements en faveur des initiatives locales. Elle permet aux porteurs de projets de développer des partenariats durables et d’assurer la viabilité de leurs activités.
La catégorie insertion professionnelle regroupe les compétences qui facilitent l'accès à l'emploi, à l'entrepreneuriat et aux opportunités économiques. Elle accompagne les jeunes et les adultes dans la construction de leur projet professionnel, le développement de leur employabilité et leur intégration durable sur le marché du travail.
Le management regroupe les compétences en leadership, organisation et gestion de projet adaptées aux réalités des zones rurales. Elle permet aux jeunes et aux communautés de mieux planifier, coordonner et développer des initiatives locales durables.
Comment ça marche?
- S’inscrire comme porteur de projet.
- Après vérification et validation, complétez votre profil.
- Accédez à la plateforme Skills4aid coaching Hub.
- Soumettre votre demande de coaching.
- Bénéficiez de séances de coaching et du suivi.
Pour les organisations
Vous accompagnez des porteurs de projets ?
Skills4Aid Coaching Hub complète vos dispositifs d’accompagnement.
Notre plateforme permet notamment :
✔ d’accompagner les porteurs de projets grâce à des coachs et experts ;
✔ de suivre les séances de coaching ;
✔ de suivre la progression des porteurs de projets ;
✔ de mesurer l’atteinte des objectifs définis avec eux ;
✔ d’apprécier les résultats de vos actions de formation et d’accompagnement.
Révéler les projets accompagnés avec succès
Paroles de Terrain
Fonds Ubuntu
Je veux être Coach ESLD
Skills4aid a initié ESLD Community pour accompagner les porteurs de projets d'Afrique et sa diaspora par la transmission de compétences.
Vous avez des compétences à partager?
Contactez-nous
N'hésitez pas à nous poser une question
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ! N’hésitez pas à nous contacter via les moyens suivants :
- Bureaux en Belgique et en Côte d’ivoire.
- contact@skills4aid.org
Restez informé de nos actualités en nous suivant sur nos réseaux sociaux :
Testimonials
La fondatrice: Bintou Sylla
Juriste spécialisée en droits humains, experte en renforcement des capacités et en transfert de compétences, je mets depuis près de vingt ans mon expertise au service du développement durable des territoires africains.
Au cours de ma carrière, j’ai accompagné des institutions publiques, des organisations internationales, des organisations de la société civile et des communautés locales dans les domaines de la protection, des droits humains, du développement local et du renforcement des capacités.
Diplômée en droit avec une spécialisation en droits humains de l’Université Libre de Bruxelles (ULB) et des Facultés Universitaires Saint-Louis de Bruxelles, j’ai débuté mon parcours professionnel au sein du Bureau du Procureur du Roi de Bruxelles avant de rejoindre plusieurs organisations internationales de référence, notamment UNICEF, UNHCR, Save the Children, OCHA et le Bureau du Coordonnateur Résident des Nations Unies.
J’ai conçu, coordonné et mis en œuvre des programmes de développement et de protection dans plusieurs pays d’Afrique et des Caraïbes, notamment en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, en Mauritanie, en Guinée, en République Démocratique du Congo, au Cameroun, au Niger, au Rwanda et en Haïti.
Cette expérience de terrain m’a permis d’identifier une réalité essentielle : au-delà du financement, le véritable défi du développement réside souvent dans l’accès à des compétences adaptées aux réalités locales et capables d’accompagner durablement les porteurs de projets. Trop d’initiatives à fort potentiel peinent à se développer faute d’accompagnement pratique, de transfert de savoir-faire et de ressources humaines qualifiées.
Convaincue que les compétences constituent l’un des leviers les plus puissants de transformation durable, j’ai fondé Skills4Aid avec une ambition claire : connecter les talents et les experts aux porteurs de projets pour l’Afrique, favoriser le transfert de compétences, renforcer les capacités locales et contribuer à l’émergence de territoires plus résilients, inclusifs et prospères.
Ma conviction
“Les territoires africains regorgent de talents, d’idées et d’opportunités. Notre responsabilité est de connecter les compétences, d’accompagner les porteurs de projets, de renforcer les compétences locales et de créer les conditions permettant à ces initiatives de prospérer durablement.”
— Bintou Sylla